Главная Охраной труда в газовой промышленности Порядок обучения и проверки знаний должностных лиц в газо-промышленном производстве
Порядок обучения и проверки знаний должностных лиц в газо-промышленном производстве

4.3.1. Должностные лица, за исключением директоров, начальников, их заместителей, главных инженеров предприятия, заместителей главных инженеров по технике безопасности, вновь поступившие на предприятия, должны пройти вводный инструктаж по охране труда.

4.3.2. Вводный инструктаж проводится в целях ознакомления вновь поступающих на предприятие должностных лиц с производственной обстановкой (назначением и условиями работы отдельных объектов, цехов, предприятия в целом), организацией работы по охране труда на данном предприятии, с обязанностями и ответственностью за состояние охраны труда, а также с руководящими материалами (правилами, нормами, приказами, постановлениями, директивными указаниями и т.п.) по вопросам охраны труда. Типовой перечень вопросов вводного инструктажа для должностных лиц приведен в прил. 4.11.

4.3.3. Каждый вновь поступивший на работу работник (должностное лицо) кроме прохождения вводного инструктажа должен ознакомиться с производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке, с технологическими процессами и схемами, оборудованием, механизмами, машинами, транспортными средствами и грузоподъемными механизмами, приспособлениями, комплексами средств и элементов, обеспечивающих безопасность работ, средствами защиты рабочих от воздействия вредных факторов, организацией подготовки рабочих мест, противопожарной профилактикой, организацией работ в аварийных ситуациях, соблюдением порядка выполнения работ повышенной опасности (оформление документации, подготовка рабочего места, допуск к работам, окончание работ), санитарно-бытовыми условиями, организацией оказания доврачебной помощи при несчастных случаях и практической отработки методов оказания первой помощи, наличием медикаментов и другими вопросами.

4.3.4. Должностные лица главных территориальных управлений, объединений, предприятий и организаций, а также главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата Министерства после назначения их на должность в двухнедельный срок проходят проверку знаний по охране труда.

4.3.5. Должностные лица главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата Министерства, главных территориальных управлений, объединений, предприятий и организаций проходят периодическую проверку знаний один раз в три года или более часто, если это предусмотрено специальными правилами.

4.3.6. Внеочередная проверка знаний по охране труда у должностных лиц проводится:

а) при вводе в действие новых правил по охране труда или внесении в них дополнений и изменений;

б) при внедрении новых видов оборудования и механизмов, вводе новых производств или технологических процессов, в объеме новых требований для этих видов оборудования;

в) при назначении впервые на работу в качестве лица технического надзора или при переводе на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда;

г) в случаях неудовлетворительного состояния техники безопасности на объектах;

д) по требованию вышестоящих организаций, органов государственного надзора и технической инспекции труда ЦК профсоюза, в случаях обнаружения недостаточных знаний правил, норм, инструкций по охране труда.

Объем и сроки внеочередной проверки знаний устанавливаются в каждом конкретном случае распоряжением руководителей предприятия или вышестоящей организацией.

4.3.7. Проверка знаний у должностных лиц проводится постоянно действующей комиссией по проверке знаний под председательством главного инженера предприятия. В состав комиссии включаются работники службы охраны труда, представители комитета профсоюза. Остальные члены комиссии из числа специалистов, соответственно профилю и специальности проверяемых, назначаются приказом руководителя предприятия. Для участия в работе комиссии в необходимых случаях могут приглашаться представители органов государственного надзора, технической инспекции труда ЦК профсоюза, газоспасательной службы и военизированных частей по предупреждению возникновения и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов.

4.3.8. Проверка знаний у главных энергетиков и лиц, ответственных за энергохозяйство, проводится комиссией с участием представителя Госэнергонадзора СССР.

4.3.9. Руководящие работники (директора, начальники, главные инженеры, заместители главных инженеров по технике безопасности) проверку знаний проходят в комиссиях вышестоящих организаций.

Примечание. Первые руководители и главные инженеры главных территориальных управлений, объединений, предприятий и организаций, непосредственно подчиненных Министерству, а также руководители главных управлений, управлений и отделов центрального аппарата Министерства проходят проверку знаний в центральной комиссии Министерства по организации и проведению проверки знаний по охране труда.

4.3.10. Должностные лица, включаемые в состав комиссии, могут участвовать в их работе только после прохождения проверки знаний в комиссиях вышестоящих организаций. Проверка знаний у должностных лиц предприятий, непосредственно подчиненных Министерству, проводится комиссией под председательством руководителя предприятия с участием представителей органов государственного надзора и технической инспекции труда ЦК профсоюза.

4.3.11. Проверка знаний у должностных лиц проводится по профилю их служебных обязанностей.

У должностных лиц комиссией должны проверяться знания:

а) основных положений советского трудового законодательства и Единой системы управления охраной труда в газовой промышленности;

б) отраслевых и межотраслевых правил, норм и инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации;

в) должностных инструкций, схем и технологических регламентов, обеспечивающих соблюдение технологического режима и безопасное ведение процессов производства;

г) схем дистанционного и автоматического управления машинами, механизмами и технологическими процессами;

д) условий безопасной эксплуатации основного и вспомогательного оборудования;

е) назначения, устройства и принципа действия контрольно-измерительных приборов;

ж) устройства и принципа действия средств безопасности и средств индивидуальной защиты;

з) планов ликвидации аварий, противоаварийных режимов;

и) положения о расследовании несчастных случаев на производстве;

к) способов оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим и т. п.;

л) организации обучения и проверки знаний.

4.3.12. На всех предприятиях должны ежегодно составляться графики (см. прил. 4.10) проверок знаний должностных лиц с указанием календарной даты их проведения.

4.3.13. Такие графики утверждаются:

а) для должностных лиц - главным инженером предприятия;

б) для членов комиссии по проверке знаний - главным инженером вышестоящей организации.

Копии графиков должны направляться в вышестоящую организацию, соответствующие органы Госгортехнадзора СССР и техническую инспекцию труда ЦК профсоюза.

4.3.14. Работники, подлежащие проверке знаний по охране труда согласно графику, оповещаются не менее чем за один месяц до срока проверки.

4.3.15. Программы проверки знаний руководящих работников и членов комиссий по проверке знаний утверждаются главным инженером вышестоящей организации, а других должностных лиц - главным инженером предприятия. На предприятиях, подчиненных непосредственно Министерству, такие программы утверждаются главным инженером предприятия.

4.3.16. Проверка знаний у должностных лиц должна проводиться в индивидуальном порядке с оформлением результатов в протоколе (см. прил. 4.6). Протоколы должны храниться в службе охраны труда.

4.3.17. Работникам, показавшим неудовлетворительные знания, назначается повторная проверка не позднее месячного срока.

4.3.18. В случае повторного получения работником неудовлетворительной оценки комиссия может ставить перед администрацией вопрос об освобождении его от занимаемой должности в установленном законом порядке.

4.3.19. Должностные лица, руководящие производством и непосредственно связанные с работой в цехах, на участках, должны изучать охрану труда на курсах повышения квалификации по специально разработанной программе.

4.3.20. С целью повышения уровня знаний должностных лиц на предприятиях должны быть организованы краткосрочные семинары, конференции, совещания, лекции по наиболее сложным вопросам охраны труда и изучению опыта передовых предприятий.

4.3.21. Должностные лица несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей, предусмотренных настоящим разделом ЕСУОТ ГП и другими законодательными актами по охране труда.

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:
Похожие статьи