4.5.9. Кабинет должен состоять из двух помещений: основного (учебного) и подсобного (препараторского).

4.5.10. Площадь основного помещения принимается согласно требований СНиП П-92-76 "Вспомогательные здания и помещения промышленных предприятий", разд. 7, п. 7.4, утвержденных Госстроем СССР 23 июля 1976 г., при числе работающих до 1000 чел.- 24 кв. м, до 3000-48 кв. м, до 5000-72 кв. м.

4.5.11. Подсобное помещение во всех случаях рекомендуется площадью 12-15 кв. м.

4.5.12. При оформлении кабинета особое внимание необходимо уделять декоративно-художественному решению интерьера.

4.5.13. Кабинет должен быть оборудован с максимальным рабочим комфортом и эстетической выразительностью.

Для правильного цветового оформления следует руководствоваться нормами #M12291 901707762СН 181-70#S "Указания по проектированию цветовой отделки интерьера производственных зданий промышленных предприятий".

4.5.14. Стены кабинета не следует перегружать стендами, плакатами, образцами. Оформители кабинета обычно стремятся использовать для наглядной демонстрации учебного материала каждый квадратный сантиметр площади стен, что не способствует лучшему усвоению материала, а, напротив, отвлекает внимание слушателей от основного, даваемого лектором материала. Кабинет не выставка средств наглядной агитации и пропаганды безопасности труда, а учебно-методическнй пункт. Оформление кабинета должно соответствовать тематике запланированных занятий.

4.5.15. Естественное и искусственное освещение должно соответствовать требованиям СНиП II-4-79 "Естественное и искусственное освещение".

4.5.16. Для обеспечения успешной работы и выполнения основных задач кабинет охраны труда оснащается:

необходимой мебелью и учебным инвентарем (двухместные учебные столы со стульями, стол и стул для инструктора, стеллажи, шкаф-витрина, книжные шкафы, классная доска, экран, слесарный верстак, фильмостат, устройство для зашторивания окон и т. п.);

техническими средствами обучения (кино- и диапроекторами, магнитофоном, видеомагнитофоном, обучающими машинами, пультом управления, тренажерами и т. д.);

нормативными и директивными материалами по охране труда, учебными программами, пособиями и другой литературой, необходимой для проведения обучения, инструктажа, консультаций и семинаров по охране труда;

наглядными пособиями и источниками информации для применения с техническими средствами (плакатами, макетами, натурными образцами, диафильмами, кинофильмами, магнитофильмами, видеофильмами и другими средствами наглядной агитации и пропаганды по безопасности труда).

ПРОПАГАНДА ОХРАНЫ ТРУДА в газовой промышленности

4.6.1. Пропаганда вопросов охраны труда - важное средство формирования убеждений рабочих и служащих предприятий в необходимости строгого соблюдения требований безопасного ведения работ, а должностных лиц - в создании безопасных и здоровых условий труда. Она должна быть направлена на повышение сознания, ответственности и долга, помогать понять государственное значение вопросов охраны труда, их законодательный характер, расширять диапазон представлений о последствиях применения опасных приемов труда.

4.6.2. Правильно поставленная работа по пропаганде охраны труда способствует утверждению в сознании работников психологической основы безопасности труда, во многом облегчает усвоение их требований и в этой связи является одним из элементов общей системы обучения по охране труда.

4.6.3. Руководствуясь этими положениями и учитывая специфику производственной деятельности на каждом предприятии, необходимо вести целенаправленную и планомерную работу по пропаганде охраны труда. Для этого следует использовать все возможные средства массовой информации (печать, радио, телевидение, кино), а также разнообразные методы и формы пропаганды: лекции, беседы, тематические выставки, вечера, плакаты, лозунги, стенные газеты, информационные листки, конференции, семинары, конкурсы, викторины, обмен опытом).

4.6.4. Основные мероприятия по пропаганде безопасных и здоровых условий труда наиболее эффективно реализуются в кабинетах охраны труда, компоновка и оснащение которых в полной мере соответствуют этому требованию. Для достижения высокого уровня работы по пропаганде вопросов охраны труда основные ее этапы должны планироваться с необходимой периодичностью и обоснованной последовательностью.

4.6.5. Руководство и ответственность за организацию и проведение мероприятий по пропаганде охраны труда возлагаются на главного инженера и службу охраны труда совместно с комитетом профсоюза предприятия.

4.6.6. В зависимости от тематики к проведению мероприятий по пропаганде охраны труда должны привлекаться главные специалисты, представители медико-санитарной службы, службы пожарной профилактики, ученые, преподаватели учебных заведений, высококвалифицированные работники предприятий.