4.2.12. Цель инструктажа на рабочем месте - обучение каждого рабочего и служащего правильным и безопасным приемам и методам работы. В ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными приемами работы, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания доврачебной помощи.

4.2.13. В период обучения по охране труда и инструктажа на рабочем месте рабочий или служащий изучает инструкцию по охране труда по профессиям или инструкции по охране труда по видам работ.

4.2.14. Инструктаж на рабочем месте проводится перед допуском к работе в подразделении для всех вновь принимаемых, а также командированных, переводимых на временную или постоянную работу из одного подразделения в другое, и во всех случаях, когда работнику предоставляется новая для него работа.

4.2.15. Инструктаж на рабочем месте проводит индивидуально с каждым рабочим и служащим непосредственный руководитель работ с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Типовой перечень вопросов инструктажа рабочих и служащих на рабочем месте изложен в прил. 4.4.

Примечание. Инструктаж по присвоению I квалификационной группы по технике безопасности должен проводиться электротехническим персоналом с квалификационной группой не ниже III.

4.2.16. По окончании проведения инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ убеждается в усвоении поступающим содержания и делает соответствующую запись в карточке регистрации инструктажа.

4.2.17. Проведение инструктажа на рабочем месте командированных, а также переводимых на временную работу, практикантов и учеников регистрируется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (см. прил. 4.5).

4.2.18. До проведения инструктажа на рабочем месте все рабочие должны пройти целевое обучение по охране труда (в зависимости от сложности и специфики работы данной профессии, но не менее десяти часов) по программам, утвержденным главным инженером и составленным на основе типовых учебных программ по безопасности труда и производственной санитарии, утвержденных Министерством.

4.2.19. Целевое обучение вновь поступивший рабочий должен проходить в учебно-курсовом комбинате (пункте) или индивидуальным методом у опытного квалифицированного рабочего.

4.2.20. Закрепление вновь поступившего рабочего оформляется письменным распоряжением руководителя цеха с указанием продолжительности обучения и ответственного лица (мастера), обязанного вести постоянный контроль за обучением.

4.2.21. По окончании срока обучения (стажировки) и инструктажа на рабочем месте начальник цеха совместно с мастером и лицом, проводившим обучение, должен убедиться в том, что инструктируемый усвоил безопасные приемы работы и практически знает требования техники безопасности, относящиеся к данному рабочему месту (профессии).

4.2.22. При неудовлетворительном усвоении рабочим или служащим инструкции по технике безопасности, а также применении опасных приемов работы мастер обязан дать ему дополнительные разъяснения, сопровождаемые практическим показом правильных приемов работы, до их усвоения.