Другой давнишний традиционный партнер российского «Газпрома» -  концерн «Маннесманн».

Основные показатели концерна за 1987 год:

- капитал основной    - 1,3 млрд. марок;

- число акционеров    - 250000;

- численность занятых на концерне - 2 тыс. чел.;

в т.ч. аппарат управления      - 700 чел.;

- годовая чистая прибыль      - 134 млн. марок.

Концерн "Маннесманн" выпускает машины и промышленное оборудование, производит электротехническое и электронное обору­дование, а также компоненты для автомобильной промышленности, изготовляет трубы и торгует во всем мире как собственными из­делиями, так и изделиями, приобретенными со стороны.

Внешний оборот за 1987 год составил 16655 млн. марок и сложился следующим образом:

- машины и промышленное оборудование  -  41% или 6,87 млрд. марок;

- трубы и трубные изделия    - 23% или 3,884 млрд. марок;

- автомобильная техника       - 10% или 1,570 млрд. марок;

- торговля изделиями, приобре­таемыми со стороны           - 10% или 1,7 млрд. марок;

- электротехническое и элект­ронное оборудование          - 15% или 2,423 млрд. марок;

- прочие          - 1% или 208 млн. марок.

Принципы управления концерном приведены на рис. 4

Концерн "Маннесманн" включает 9 самостоятельных отделений:

- Маннесманн Демаг;

- Маннесманн Рексрот;

- Маннесманн Фихтель;

- Маннесманн Анлагенбау;

- Маннесманн Хартман;

- Маннесманн Кикуль;

- Маннесманн Верке;

- Маннесманн Хандель;

- Маннесманн Бразилия.

Кроме того, этот концерн имеет 260 "дочерних" компаний (фирм), их капитал на 100%, а в отдельных на 50% принадлежит концерну.

Организационная структура концерна "Маннесманн" сложилась после второй мировой войны (приводится на рис. 5).

Во главе концерна стоит Наблюдательный Совет числен­ностью 21 человек, в т.ч. 10 членов Совета – это акционеры, 10 членов - представители рабочих и служащих и один - ней­тральный, который избирается обеими сторонами. Рабочим ру­ководящим органом является Правление, которое состоит из 5 человек, распределенных по следующим видам деятельности:

1.    Председатель Правления (почетный доктор технических наук Вернер Х.Дитер) осуществляет общее руководство концерном и координирует его деятельность, связанную с перспектив­ным планированием, экономикой, кадровыми вопросами руково­дящего состава, прессой и связями с общественностью.

2. Финансы - руководитель этого направления деятельнос­ти (доктор Иоахим Функ) осуществляет руководство финан­совой деятельностью концерна  (внутренних и внешних финан­совых операций); учетом, экономикой и организацией производ­ства; заключением договоров с концернами; расчетом капиталь­ных вложений; бухгалтерской отчетностью; налоговой деятельностью; учетом недвижимого имущества; ревизией на фирмах и отделениях и др.

3. Кадры - руководитель направления (Йозеф Муравски) осуществляет руководство всей кадровой политикой кон­церна; организацией труда; переподготовкой кадров.

4. Техника - руководитель направления (доктор Клаус Чегун) осуществляет руководство технической политикой концерна, в том числе изучением соотношения экспортной и импортной техники для концерна; координацией цен на тех­нику, поставляемую на экспорт и покупаемую по импорту; ко­ординацию цен на энергию или энергоноситель, поставляемую на экспорт и покупаемую по импорту; патентами и лицензия­ми; защитой окружающей среды и др.

5. Сбыт - руководитель (Франц Сивердинг) осуществляет руководство  маркетингом концернов; координацией сбыта продукции «Маннесманн»; организацией торговли и взаимными сдел­ками с зарубежными странами; обеспечивает материально-техни­ческое снабжение и транспорт для всех подразделений кон­церна.

Все члены правления (5 человек) собираются для дискуссии один раз каждые две недели. На совещаниях обсуждаются вопросы, поставленные фирмами или отделениями. Все члены правления несут ответственность за принимаемые правлением решения.